Dezbaterile Dreptul Muncii (3). Mijloacele de aparare a salariatilor in cadrul relatiilor de munca - Partea a 2-aConcedierea salariatilor si contestarea deciziei de concediereDezbaterile Dreptul Muncii (2). Mijloacele de aparare ale salariatilor in cadrul relatiilor de munca - Partea 1Dialogurile MCP (ep. 28): Salariatii cu mai multe contracte de munca. Consecinte si sanctiuniDEZBATERILE DREPTUL MUNCII (1) - Implicatiile practice ale noilor modificari aduse Codului munciiCalculul termenului de preaviz la concedierea salariatului. Aspecte practice si proceduraleAbsenta salariatului de la locul de munca in situatii de urgenta familialaConditiile si durata perioadei de proba. Noi obligatii in sarcina angajatorilorNoile modificari aduse Codului muncii | Avocat Marius Catalin PredutAspecte practice privind necorespunderea profesionala a salariatuluiCercetarea disciplinara a salariatilor. Legalitatea Regulamentului intern si a altor ProceduriInechitatile salariale in sectorul public si in sectorul privatDialogurile MCP: Legalitatea si obiectivitatea evaluarii profesionale a salariatilorDemisia - drept unilateral al salariatului. Mecanism juridic si consecinteDialogurile MCP (ep. 18): Norma de munca a salariatilor. Notiune si aspecte practiceSalariatii cu mai multe CIM-uri. Reglementari legale si limitariDialogurile MCP (XVI): Concedierea salariatului pentru inaptitudine fizica sau psihicaDialogurile MCP (XV) - Restituirea indemnizatiei de neconcurenta dupa anularea deciziei de concediereDialogurile MCP (XIV) Clauza de formare profesionala. Aspecte practice privind restiturea sumelor de catre salariati
Codul muncii comentat 2022. Noua organizare a muncii. Editia a III-a, completata si revizuitaDialogurile MCP (XIII) - Incetarea contractului de munca temporaraDialogurile MCP (XII)- Uzucapiunea terenurilor scoase din circuitul juridicDialogurile MCP (XI): Recuperarea prejudiciilor stabilite de Curtea de Conturi de la salariatiDialogurile MCP (X) - Utilizarea retelelor de mesagerie electronica in raporturile de muncaDialogurile MCP (IX): Incetarea abuziva a contractului de munca in perioada de probaDialogurile MCP (VII): Legalitatea testarii obligatorii a salariatilor pentru prezenta la locul de muncaDialogurile MCP (VIII): Clauza de confidentialitate in contractul individual de munca. Ce este si ce nu este confidential?Dialogurile MCP (VI): Activarea clauzei de neconcurentaSalariatii NU pot fi obligati sa suporte cheltuielile cu testele PCR impuse de catre angajatoriDialogurile MCP (V) - Legea Kurzarbeit (a somajului tehnic). Avantaje si lipsuriDialogurile MCP (IV) - Daunele morale acordate salariatilor in litigiile de muncaDialogurile MCP (III) - Dreptul la deconectare al salariatului. Respectarea timpului normal de lucru in era digitalaDialogurile MCP (II) - Oportunitatea reorganizarii angajatorului vs. Legalitarea concedierii salariatilorDialogurile MCP (I) - Digitalizarea raporturilor de muncaInterviu: Oportunitatea digitalizarii relatiilor de munca. Efecte imediate si pe termen lungDrumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensiiDreptul la munca trebuie aparat prin masuri real proportionale si nediscriminatorii intre operatorii economiciProtectia salariatilor romani in strainatateUpDate Work: Masurile de protectie a salariatilor in contextul crizei economiceReorganizarea activitatii angajatorilor impusa de criza CoVID-19Carantina si forta majora. Impactul asupra relatiilor de muncaModificarea si adaptarea contractelor si a relatiilor de muncaTelemunca. Organizare. Consimtamantul si Intimitatea salariatuluiActualizarea pensiilor de serviciu stabilite prin Legea 7/2006. Obligativitatea emiterii adeverintei prevazuta in anexele Normelor de aplicare a Legii 7/2006Este Starea de Urgenta un caz de forta majora?Concedierea pe motiv de forta majora este mai usor de contestat decat concedierea individuala si decat concedierea colectiva?Somajul tehnic pe perioada starii de urgenta. Beneficiari si procedura de atribuireActivitatea agentului de munca temporara. Raporturi juridice create. Salarizare. Concedierea salariatului temporarUpDate Work: Reorganizarea relatiilor de munca in criza si dupa crizaEste legala concedierea pe motiv de forta majora?Pastrati-va salariatii, veti avea din nou nevoie de ei! 10 solutii legale pentru angajatoriDatele cu caracter personal care nu sunt necesare la incheierea unui CIMLimitarile prelucrarii datelor cu caracter personal de catre angajatorPrelucrarea datelor cu caracter personal ale telesalariatilorPrelucrarea datelor cu caracter personal anterior incheierii contractului de muncaPrincipiile prelucrarii datelor cu caracter personal de c?tre angajatorCodul muncii al Romaniei din 1972 la cel din 2003, sau de la oamenii muncii pana la lucratorul de aziNoi, in anii 2000, cand n-am mai fost copiiTelemunca. Consecinte asupra migratiei fortei de munca. Particularitati privind prelucrarea si circulatia datelor cu caracter personalDigitalizare si automatizare. Obligatia angajatorilor de a asigura permanent conditiile tehnice si organizatorice pentru elaborarea normelor de munca de catre salariatiIncetarea de drept a contractului de munca, sau a raportului de serviciu, de la data implinirii conditiilor de pensionare. Situatia femeilor salariat. Continuarea raporturilor de muncaCe si cat castiga cei care plagiaza teza de doctoratCum putem protesta - cateva prevederi legislativeTotul despre incadrarea in munca a persoanelor cu dizabilitatiTelemunca, adoptata de GuvernRegulamentul intern al angajatorilor. De la obligatie legala la necesitate organizationalaTelemunca. Noile realitati ale economiei globaleTelemunca. Migratia fortei de munca si munca virtualaDreptul angajatului la demnitate si constiintaDETENTIE NELEGALA RECUNOSCUTA DE PROCURORII DNA - Politistul judiciar Gheorghe Radu a obtinut la CAB 110.000 euro daune morale pentru 11 luni si 5 zile de temnita nedreaptaRomanii carora le-au "disparut" cativa ani din viata. Ce puteti face daca firma nu v-a platit contributiile sociale
